До уваги роботодавців

Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю працівникам призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, та працівникам, які можуть бути призвані на військову службу під час мобілізації забезпечуються гарантії встановлені трудовим законодавством (збереження робочого місця, заробітної плати на весь період мобілізації).

Additional information