Про фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю

Звертаємо увагу кожного роботодавця на те, що за порушення вимог трудового законодавства до юридичних осіб незалежно від форми власності та підпорядкованості та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, можуть бути застосовані заходи фінансової відповідальності.

Детальніше...

Думай, як «продати» своє резюме!

Побутує думка, що резюме –білет на інтерв’ю з подальшим отриманням дзвінка від роботодавця. Але це дуже помилкове твердження, що нашкодило багатьом професіоналам. Часто людина мислить, що маючи досвід роботи на відомих підприємствах, таких як приміром Microsoft чи Google, неважливо, яке у неї резюме – головне, вказати останнє місце роботи. Частково так і є, адже таке резюме зацікавить рекрутера, але не більше. Головне завдання – представити себе як професіонал. І якщо ти відразу не показав свою вартість, то на співбесіді це буде зробити ще важче.

Детальніше...

В Бориславі працюватиме Агенція перекладів

На сучасному етапі розвитку України, коли спостерігається активізація міграційних процесів, зростає попит громадян на переклад документів.

Детальніше...

Національна гвардія України запрошує до своїх лав

11.01.2018р. в Бориславському МЦЗ відбувся семінар  з орієнтації на службу у Національній гвардії України. Цей захід проведено за участю старшого офіцера Західного відділення комплектування Національної гвардії України майора Дейнеки Олександра Миколайовича.

Детальніше...

Що повинен знати роботодавець, до якого завітав інспектор з праці?

Замість перевірки — інспекційне відвідування

Якщо раніше періодичність перевірок базувалася на критеріях ризику, як-от заборгованість з виплати зарплати, невідповідність кількості працівників суб’єкта господарювання обсягам виробництва тощо (постанова КМУ від 17.11.2010 № 1059), то Постановою № 295 скасовано попередні критерії. Планових перевірок у сфері праці більше не проводять. Замість них запроваджено нові форми контролю — інспекційні відвідування та невиїзні інспектування.

Детальніше...

Additional information